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    和平北路管理站“人人持证”培训有实招
    2021-09-02 14:00     来源:太原天然气有限公司

    企业是高技能人才的培养地、成长地、成才地。按照华新集团《2021年“人人持证、技能社会”建设提质增效任务分工通知》文件要求,和平北路管理站突出“建档立卡、技能培训、持证上岗”三个关键环节,不断加大在岗职工培训力度,全面提升职工素质,蹚出了一条提质增效、岗位成才的新路子。

    由站领导班子牵头,培训专管员和各组长、业务骨干协同,和平北路管理站形成齐抓共管工作合力。按照扩面、提档要求,聚焦三大岗位,坚持需求导向,精准实施培训。加强以持证提升技能为目的的菜单式、定向式、项目制培训,因地制宜制作新《安全生产法》《各工种工作手册》《隐患排查与风险管控》《工器具使用》《系统操作》等紧密结合实际、特色管理等培训内容。强调主题突出,深入浅出,要求具有极强的操作性、指导性和实践性。坚持结果导向、强化责任意识,以任务完成度、工作成效等各项指标检验实际成效。对照疫情要求,该次技能培训采取线上、线下同步发力。该站同时做好建档立卡工作,加强动态管理,推动信息资源共建共享,为人人持证提供精准服务,推动技能成才的良好态势。

    此次培训任务明确、主题突出,对于推动相关政策落地落细落实,有效解决基层一线工作人员在职业技能提升培训工作中存在的政策不明晰、执行无抓手、落实不到位等问题,具有很强的针对性、实用性和指导性,有助于公司更好完成新发展阶段“人人持证、技能社会”建设提质增效目标任务。(王弘洁)


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